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Cécile Reyboz Avocat au barreau de Paris

Cécile Reyboz vous conseille, vous assiste et vous représente pour défendre vos intérêts et appliquer utilement le droit du travail à votre situation.

 

  • Vous venez d’être licencié et souhaitez contester votre licenciement
  • Vous avez reçu une convocation à entretien préalable ? Découvrez comment mes 5 conseils pour préparer votre défense.
  • Vous n’êtes pas d’accord avec les modifications que votre employeur veut apporter à l’étendue de votre mission ? A la composition de votre rémunération ?
  • Vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur, mais vous ne savez pas quels arguments faire valoir ? Quelle indemnité espérer ?
  • Vous vous estimez lésé, harcelé, discriminé, et souhaitez faire valoir vos droits devant un conseil de prud’hommes ?

 

Votre avocat recueillera tous les éléments utiles à la compréhension de votre situation et vous proposera la stratégie la plus utile, en estimant avec vous les coûts, les délais, vos chances de réussite.

Conseil, assistance, représentation en justice dans les domaines suivants :

Cécile Reyboz : une approche pragmatique du conseil et du contentieux en matière de droit du travail

 

  • Titulaire d’un DESS de droit privé,
  • 15 années d’expérience au sein de grandes entreprises en Direction des Ressources Humaines,
  • 7 années d’expérience en qualité de conseiller prud’homal au Conseil de Bobigny,
  • Une pratique régulière des principales Conventions collectives : Chimie, BTP Région parisienne, Métallurgie, Banque, Commerce de détail et gros à prédominance alimentaire, Pharmacie, SYNTEC, Hospitalisation privée, Services de l’automobile, Acteurs/Comédiens, Imprimerie de labeur et industrie graphique,…
  • Une bonne connaissance des impératifs et stratégies de l’employeur face au risque « contentieux prud’homal ».

 

Vous vous posez des questions dans le domaine du droit au travail, votre avocat vous apporte des réponses :

 

>> Consultez nos fiches pratiques dans le domaine du droit du travail

>> Consultez notre rubrique des questions fréquemment posées à propos des Prud'hommes

>> Consultez notre blog