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Droit du travail pour les salariés

Cécile Reyboz votre avocat vous assiste et vous défend pour :

 

  • Faire appliquer un contrat de travail, une convention collective, le code du travail.
  • Contester un licenciement sur sa procédure, sa motivation : économique ou personnelle, contester l’application des critères d’ordre en cas de procédure collective.
  • Négocier son départ.
  • Demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail.
  • Réclamer et obtenir le paiement d’heures supplémentaires, de primes conventionnelles ou contractuelles.
  • Faire reconnaître et cesser une discrimination.
  • Faire reconnaître une maladie professionnelle.
  • Faire respecter les obligations de l’employeur en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
  • Faire respecter ses droits à la formation, au reclassement après une inaptitude.
  • Connaître les droits des salariés protégés par une législation spéciale :

- Représentants du personnel élus ou désignés.

- Femmes enceintes.

- Personnes partiellement inaptes, handicapées, victimes d’un accident du travail.

 

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