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Rupture du contrat de travail d'un commun accord

La rupture d'un contrat de travail d'un commun accord se fait en dehors d'un conflit identifié lorsque les deux parties (le salarié et l'employeur) sont d'accord pour mettre fin au contrat qui les lie.

 

3 modes de ruptures sont identifiés :

 

>> La rupture conventionnelle homologuée

>> La convention de rupture d'un commun accord

>> La transaction