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La rupture du contrat de travail décidée par le salarié

Le salarié peut demander unilatéralement une rupture de son contrat de travail. Plusieurs possibilités lui sont offertes avec des conséquences très différentes :

 

>> La prise d'acte de rupture de contrat

>> La demande de résiliation judiciaire du contrat

>> La démission motivée

>> La démission simple

>> L'abandon de poste